Teamentwicklung
Teamcoaching und Kultur
Teams und Organisationen sind stets im Wandel oder in einer Transformation. Gute Führung allein reicht nicht aus, um allen mentalen Herausforderungen zu begegnen, insbesondere wenn es um psychische Anforderungen und Belastungen, Fragen der Kulturentwicklung oder um Konfliktlösung geht. In diesen Fällen kann eine Begleitung oder ein Team-Coaching für einen vereinbarten Zeitraum sehr wertvoll sein.
Unsere Angebote
Kulturentwicklung
In der Kulturentwicklung geht es anfänglich um eine Klärung, welche Werte und welche Kultur ein Team oder eine Organisation pflegen möchte. Ist diese einmal bekannt und wird von allen Teammitgliedern mitgetragen, dann werden Kulturelemente definiert, die möglichst direkt in den Arbeitsalltag integriert und möglichst messbar gemacht werden können.
Konfliktmanagement
Es ist normal, dass es selbst in funktionierenden Teams zu Konflikten kommt. Dies kann verschiedene Ursachen haben, häufig Überlastungssituationen, Wertekonflikte, unausgesprochene Bedürfnisse oder ein Führungsvakuum. Gerade Teams, die selbstorganisiert oder mit wenig Hierarchie funktionieren, benötigen klare Spielregeln und einen transparenten Prozess zur Konfliktlösung.
Teamcoaching
Anders als im Einzelcoaching geht es im Teamcoaching weniger um die Individuen sondern vielmehr um die Beziehungen dieser untereinander. Welchen Beitrag liefert der Einzelne für das erfolgreiche Funktionieren und Kooperieren innerhalb der Gruppe? Wie wirkt sich das Verhalten des Einzelnen auf das Wohlbefinden der Gruppe aus?
Wir hören Ihnen zu!
Sind Sie in der Leitung oder Teil eines Teams, das Unterstützung gebrauchen könnte? Wir freuen uns, mehr zu erfahren.